![\"natuzzi1\"](\"https:\/\/archiviocassano.lavocedelpaese.info\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/natuzzi1.jpg\")
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E\u2019 stato siglato oggi fra la Natuzzi e le Organizzazioni Sindacali \u2013 nel corso di una riunione presso la sede romana di Confindustria \u2013 un verbale d\u2019intesa sulle linee guida relative all\u2019evoluzione dell\u2019Accordo firmato in data 10 ottobre 2013, che aveva dato il via al piano di riorganizzazione dell\u2019assetto industriale del Gruppo in Italia.<\/p>\n
Si tratta di un risultato che permette di dare continuit\u00e0 e di rafforzare il percorso industriale, gi\u00e0 avviato, volto al recupero della competitivit\u00e0<\/strong> delle produzioni italiane del Gruppo Natuzzi e di ridurre gli esuberi strutturali che passano da 1.506 (definiti a ottobre 2013) a 534 dipendenti.<\/p>\n Il nuovo organico in Italia sar\u00e0, quindi, composto da 1.800 dipendenti (dagli attuali 2.334), per i quali (operai e impiegati) l\u2019evoluzione dell\u2019Accordo prevede l\u2019applicazione del Contratto di Solidariet\u00e0. La restante parte verr\u00e0 affidata alla tutela della Cassa Integrazione Guadagni.<\/p>\n In questo contesto, il Gruppo proceder\u00e0 a completare l\u2019estensione delle logiche e dei principi della Lean-Enterprise<\/i> in tutti gli stabilimenti italiani, per massimizzare il valore della catena produttiva, riducendo al minimo gli sprechi, grazie all\u2019innovazione dei processi e dei prodotti. <\/p>\n Raggiunta, infine, anche l\u2019intesa sulla riduzione del costo del lavoro \u2013 impegno condiviso tra le parti gi\u00e0 in sede di Accordo del 13 Ottobre 2013 \u2013 in una percentuale tra il 5 e il 6% rispetto all\u2019attuale valore, grazie al congelamento dei permessi retribuiti (cosiddetti ROL) e degli scatti di anzianit\u00e0 (nella misura del 60%) fino al 2018 e al contenimento e riformulazione di tutte le ore di permesso sindacali.<\/p>\n L\u2019Azienda in una nota “esprime soddisfazione per questo importante momento di condivisione, auspicando che si giunga alla sottoscrizione finale dell\u2019evoluzione dell\u2019Accordo entro la fine di gennaio 2015”.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":10267,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-10268","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"yoast_head":"\n