![\"Sciopero](\"https:\/\/archiviocassano.lavocedelpaese.info\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Sciopero_per_il_personale_delle_Bcc.jpg\")
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Banche di Credito chiuse luned\u00ec 2 marzo per lo sciopero nazionale di categoria: i lavoratori (quelli di tutte le sigle sindacali assieme a chi non \u00e8 iscritto ad alcuna associazione) si fermeranno per chiedere contratto ed equit\u00e0.<\/p>\n
Lo scioper\u00f2 colpir\u00e0 anche la BCC di Cassano delle Murge e Tolve nonch\u00e9 la Bcc di Santeramo in Colle: le sedi centrali dei due istituti e tutte le filiali resteranno chiuse per tutta la giornata di luned\u00ec.<\/strong><\/p>\n A partire dalle ore 8, presidio delle lavoratrici e dei lavoratori delle banche di credito cooperativo di Puglia e Basilicata in via Roma a Castellana Grotte, nei pressi della sede della Banca di Credito Cooperativo, \u201cper rivendicare il diritto al contratto e a decidere del proprio futuro\u201d si legge in una nota del Coordinamento sindacale Unitario per le Banche di Credito Cooperativo.<\/strong><\/p>\n \u201cFedercasse \u2013 spiegano i sindacati – disdetta i contratti a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori del credito cooperativo e dopo quindici anni trascorsi sotto il segno di proficue e intense relazioni sindacali, si \u00e8 giunti ad uno snodo cruciale. I lavoratori rivendicano il diritto a:<\/p>\n – mantenere il contratto nazionale del credito cooperativo <\/p>\n – preservare il destino e il futuro dei 37.000 lavoratori che nell\u2019intero Paese operano nel settore, di cui 1.070 nelle 27 banche di credito cooperativo di Puglia e Basilicata<\/p>\n – diventare protagonisti di un modo di fare banca diverso da quello dei grandi gruppi, con particolare attenzione al territorio di insediamento ed alle esigenze finanziarie delle famiglie e delle piccole imprese<\/p>\n I lavoratori del settore difendono il contratto per non perdere, anche:<\/p>\n – i limiti sull\u2019orario di lavoro e di sportello; le tutele sui licenziamenti, mobilit\u00e0 e sanzioni; le garanzie di conservazione del posto di lavoro in caso di assenza per malattia e infortunio; il diritto ad essere reintegrati in caso di licenziamento illegittimo”.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":10488,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-10489","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia"],"yoast_head":"\n