{"id":1054,"date":"2010-02-26T09:17:55","date_gmt":"2010-02-26T09:17:55","guid":{"rendered":"https:\/\/archiviocassano.lavocedelpaese.info\/index.php\/2010\/02\/26\/welfare-to-work-le-opportunita-della-regione-presentate-da-sinistra-e-liberta\/"},"modified":"2010-02-26T09:17:55","modified_gmt":"2010-02-26T09:17:55","slug":"welfare-to-work-le-opportunita-della-regione-presentate-da-sinistra-e-liberta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archiviocassano.lavocedelpaese.info\/index.php\/2010\/02\/26\/welfare-to-work-le-opportunita-della-regione-presentate-da-sinistra-e-liberta\/","title":{"rendered":"WELFARE TO WORK: LE OPPORTUNITA\u2019 DELLA REGIONE"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-1053\" alt=\"lavoro\" src=\"https:\/\/archiviocassano.lavocedelpaese.info\/wp-content\/uploads\/2010\/02\/lavoro.jpg\" width=\"320\" height=\"156\" \/> <\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Alla presenza del Consigliere regionale Michele Venticelli, la sezione cassanese di \u201cSinistra, Libert\u00e0, Ecologia\u201d coordinata da Paolo Schino, ha organizzato un incontro per illustrare le iniziative che la Giunta Regionale Pugliese ha attivato nell\u2019ambito delle politiche attive per il lavoro.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vanno sotto il nome di \u201cWelfare to Work\u201d e vogliono sostanzialmente aiutare i disoccupati, gli inoccupati e le imprese pugliesi ad aiutarsi per la creazione e diffusione del lavoro. Queste le principali caratteristiche delle misure.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">FINALIT\u00c0<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>Promuovere      interventi volti all\u2019incremento dell\u2019occupabilit\u00e0 e a favorire il      reinserimento occupazionale di lavoratori svantaggiati coinvolgendo      direttamente i datori di lavoro ed il sistema delle imprese attraverso una      serie di misure ed incentivi all\u2019assunzione <\/li>\n<li>Incentivare      le assunzioni con contratto a tempo indeterminato di soggetti      svantaggiati, residenti in Puglia, da parte delle imprese operanti sul      medesimo territorio regionale, anche mediante un innalzamento delle      competenze<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">TERMINI DI PRESENTAZIONE<\/h5>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le domande potranno essere presentate a partire dal <strong>12 febbraio 2010 ed entro il 15 ottobre 2010.<\/strong><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">AZIONI FINANZIABILI<\/h5>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li><strong>Azione A<\/strong> &#8211; Assunzione a tempo indeterminato di lavoratori svantaggiati, con orario non inferiore alle 30 ore settimanali<\/li>\n<li><strong>Azione B<\/strong> \u2013Concessione di una dote formativa per i lavoratori svantaggiati assunti<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">DESTINATARI<\/h5>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>Lavoratori\/lavoratrici      beneficiari di ammortizzatori sociali in deroga e\/o ordinari <\/li>\n<li>Lavoratori\/lavoratrici      somministrati <\/li>\n<li>Collaboratori      a progetto in regime di monocommitenza (iscritti al centro per l\u2019impiego e      privi di contratto da almeno sei mesi o che, iscritti da almeno sei mesi      alla Gestione Separata dell\u2019Inps, abbiano prestato la loro opera presso      aziende interessate da situazioni di crisi) <\/li>\n<li>Donne      disoccupate da oltre 24 mesi in nucleo monoparentale <\/li>\n<li>Giovani      con carriere discontinue disoccupati\/te da oltre 24 mesi (si intendono      lavoratori\/lavoratrici che non percepiscono alcuna indennit\u00e0 o sussidio      legato allo stato di disoccupazione e che, alla data del presente Avviso      pubblico, abbiano instaurato uno o pi\u00f9 rapporti di lavoro per una durata      complessiva di almeno 6 mesi) <\/li>\n<li>Inoccupati\/inoccupate      da oltre 24 mesi <\/li>\n<li>Disoccupati\/      disoccupate da oltre 24 mesi <\/li>\n<li>Over      45 privi di un posto di lavoro <\/li>\n<li>Over      50 non professionalizzati, di difficile collocazione<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">SOGGETTI PROPONENTI<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Possono presentare domanda:<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>le      imprese <\/li>\n<li>le      cooperative <\/li>\n<li>i      consorzi di piccole e medie imprese aventi sede legale e\/o produttiva nel      territorio della Regione Puglia<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">AGEVOLAZIONE<\/h5>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Azione A:<\/strong><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>l\u2019erogazione      di un incentivo, a favore delle imprese che assumono, concesso      nell\u2019intensit\u00e0 massima del 50% del costo salariale lordo calcolato nei 12      mesi successivi all\u2019assunzione e comunque per un importo non superiore a \u20ac      12.000,00 <\/li>\n<li>il      contributo \u00e8 elevato a \u20ac 14.000,00 in caso di assunzione di lavoratori      molto svantaggiati (lavoratore senza lavoro da almeno 24 mesi, over 45      privi di un posto di lavoro, over 50 non professionalizzati, di difficile      collocazione)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Azione B<\/strong><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li> Concessione      di una dote formativa &#8211; di importo variabile compreso tra 1.500,00 e i      4.500,00 euro, al lordo delle imposte e\/o ritenute dovute per legge &#8211;      qualora lo stesso non ne abbia gi\u00e0 usufruito nell\u2019ambito del proprio piano      di azione individuale. <\/li>\n<li>Il      contributo sar\u00e0 concesso per azioni di adattamento al lavoro, secondo le      seguenti modalit\u00e0:<br \/> \u00ad\u00a0\n<ul>\n<li>come       dote formativa nella misura massima di \u20ac 1.500,00 per ogni assunzione a       tempo indeterminato fino ad un massimo di n. 2 lavoratori <\/li>\n<li>come       dote formativa da corrispondere fino ad un massimo di \u20ac 4.500,00       complessivi per tutte le assunzioni a tempo indeterminato a partire da       tre unit\u00e0 lavorative ed oltre<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">MODALIT\u00c0 DI EROGAZIONE<\/h5>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Azione A:<\/strong><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>prima      tranche, per un importo pari al 50% dell\u2019importo massimo concedibile, dopo      il 12\u00b0 mese dalla data di assunzione e previa presentazione di      fidejussione bancaria o polizza assicurativa a garanzia dell\u2019importo      totale concesso <\/li>\n<li>seconda      tranche &#8211; pari al saldo fino alla concorrenza dell\u2019importo massimo concedibile,      dopo il 24\u00b0 mese dalla data di assunzione<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Azione B<\/strong><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">La dote formativa verr\u00e0 erogata in un&#8217;unica soluzione unitamente all\u2019erogazione della prima tranche del contributo all\u2019assunzione<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">VINCOLI<\/h5>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li>L\u2019attivit\u00e0      formativa dovr\u00e0 cominciare subito dopo l\u2019assunzione <\/li>\n<li>L\u2019assunzione      potr\u00e0 essere fatta entro i 60 giorni successivi alla data di ammissione <\/li>\n<li>Le      assunzioni dovranno essere effettuate improrogabilmente entro e non oltre      il 31.12.2010 <\/li>\n<li>L\u2019assunzione      deve avere una durata di almeno 3 anni <\/li>\n<li>I      contributi inerenti i bonus assunzionali e le doti formative sono      cumulabili e saranno concessi solo nel rispetto del Regolamento \u201cde      minimis\u201d<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h5 style=\"text-align: justify;\">NORMATIVA DI RIFERIMENTO<\/h5>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Regione Puglia &#8211; Area Politiche per lo Sviluppo, il Lavoro e l\u2019Innovazione Servizio Lavoro e Cooperazione<br \/> Azione di Sistema per le politiche di Re-Impiego &#8211; Welfare to work<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n. 32 del 18 febbraio 2010<\/strong>: <a href=\"http:\/\/www.regione.puglia.it\/burp_doc\/pdf\/xli\/N032_18_02_10.pdf\">http:\/\/www.regione.puglia.it\/burp_doc\/pdf\/xli\/N032_18_02_10.pdf<\/a><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Da segnalare che la Regione Puglia ha attivato anche un <strong>Bando che prevede un contributo per le imprese innovative che sono di nuova costituzione.<\/strong><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Infatti i soggetti beneficiari sono le imprese <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">innovative di nuova costituzione<\/span><\/strong>, classificate come micro e piccole imprese, aventi sede legale e operativa nel territorio della Regione Puglia ed appartenenti ai settori industriali innovativi.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Le micro e piccole imprese non devono essere costituite in data antecedente a 6 (sei) mesi<\/strong> dalla data di presentazione della domanda di accesso alle agevolazioni. A tal riguardo, per data di costituzione si intende la data dell\u2019atto costitutivo.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">I soggetti beneficiari delle agevolazioni sono obbligati ad apportare un <strong>contributo finanziario proprio (in conto capitale sociale) pari almeno al<\/strong> 25% dei costi ammissibili, attraverso risorse proprie ovvero mediante finanziamento esterno, in una forma priva di qualsiasi tipo di sostegno pubblico e sono tenuti all\u2019obbligo del mantenimento dei beni agevolati per almeno 5 anni, dalla data di ultimazione del programma di investimenti. Per data di ultimazione si intende la data relativa all\u2019ultimo titolo di spesa ammissibile.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">I soggetti proponenti dovranno prevedere nel piano d\u2019impresa <strong>costi per &#8220;ricerca e sviluppo&#8221;<\/strong> pari ad almeno il 15% del totale costi operativi in almeno uno dei tre esercizi successivi a quello corrispondente alla concessione delle agevolazioni<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019intensit\u00e0 massima di aiuto per gli investimenti in attivi materiali e immateriali, non pu\u00f2 superare il 60% dei costi ritenuti ammissibili. Le agevolazioni per le spese di investimento sono erogate nella forma del contributo in conto impianti.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Spese ammissibili:<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">a) le spese in attivi materiali riguardanti opere edili, impianti, macchinari e attrezzature nuovi di fabbrica;<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">b) le spese in attivi immateriali legate ad investimenti in trasferimento di tecnologie mediante acquisizione di licenze di sfruttamento o di conoscenze tecniche brevettate o non brevettate qualora soddisfano le seguenti condizioni:<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; l\u2019investimento costituisce elemento patrimoniale ammortizzabile;<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; il bene oggetto di investimento deve essere acquistato a condizioni di mercato presso imprese delle quali l\u2019acquirente non disponga di alcun potere di controllo diretto o indiretto;<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; l\u2019investimento deve figurare all\u2019attivo del bilancio dell\u2019impresa ed essere utilizzato nell\u2019unit\u00e0 locale cui l\u2019agevolazione si riferisce per almeno cinque anni, ad eccezione dei casi in cui lo stesso diventi obsoleto da un punto di vista tecnico;<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8211; il beneficiario dell\u2019aiuto si impegna a restituire l\u2019importo delle agevolazioni legate agli investimenti immateriali nel caso in cui gli stessi siano rivenduti nel corso del periodo di cui al capoverso precedente.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">c) spese per personale dipendente inclusi oneri sociali obbligatori;<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">d) spese amministrative e tasse diverse dall\u2019IVA;<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">e) locazione di immobili destinati all\u2019esercizio di impresa;<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">f) locazione finanziaria di macchinari e attrezzature;<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">g) energia, acqua, riscaldamento.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Settori industriali innovativi:<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 Materiali avanzati: materiali e tecnologie per i trasporti, materiali e tecnologie nel settore delle costruzioni, materiali innovativi ad elevatissima efficienza e basso impatto ambientale, altri materiali avanzati.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 Logistica avanzata: trasporti e logistica avanzata, infomobilit\u00e0 di persone e merci.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 Aerospazio, aeronautica ed elicotteristica.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 Sistemi avanzati di manifattura: con riferimento alle filiere del settore tessile, della moda, del<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">legno e arredo, della tecnoilluminazione e della meccatronica.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 ICT: con riferimento ai sistemi di telecomunicazione e componentistica ICT, alle architetture e al software, alle filiere dei web-services e della tecnologia del supercalcolo, alla produzione di<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">contenuti digitali nell\u2019industria televisiva e cinematografica.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 Ambiente e risparmio energetico: tecnologie per l\u2019ambiente e per il riutilizzo, energie rinnovabili e efficienza energetica, usi razionali dell\u2019energia e riduzione delle emissioni, tecnologie per l\u2019edilizia ecosostenibile.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 Salute dell\u2019uomo: sviluppo di materiali biocompatibili, vaccini, nuovi farmaci, produzione di<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">anticorpi, farmaci e molecole di alto valore, tecnologie per la strumentazione biomedica con<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">particolare riferimento a quelle per la diagnostica biomolecolare, biomeccanica, bionanotecnologica e per immagini.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 Sistema agroalimentare: con riferimento alla ricerca sulle componenti biologiche alla base<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">della qualit\u00e0, tipicit\u00e0 e salubrit\u00e0 dei prodotti; alla tracciabilit\u00e0 e caratterizzazione, anche di mercato, del valore e della novit\u00e0 del prodotto; alle biotecnologie tra cui le produzioni ecocompatibili e a ridotto fabbisogno idrico e le tecnologie finalizzate all\u2019individuazione di OGM<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pertanto, le agevolazioni non potranno superare l\u2019importo totale di Euro 1.200.000,00 per ciascuna impresa, con un limite di Euro <strong>400.000<\/strong> erogabili per annualit\u00e0. <br \/> L\u2019aiuto sar\u00e0 erogato in forma di contributo <br \/> 1. in conto impianti per gli investimenti e non potr\u00e0 superare il 60% delle spese ritenute ammissibili. 2. in conto esercizio per la gestione secondo le seguenti modalit\u00e0: <br \/> \u2022 contributo non superiore al 35% delle spese ritenute ammissibili sostenute nei primi due anni; <br \/> \u2022 contributo non superiore al 25% delle spese ritenute ammissibili sostenute nell\u2019annualit\u00e0\u00a0 successiva.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le domande di contributo possono essere presentate da micro e piccole imprese\u00a0regolarmente costituite in forma di societ\u00e0 ed iscritte nel Registro delle imprese al momento della presentazione <br \/> della domanda di concessione delle agevolazioni.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le domande di accesso agli aiuti alle micro e piccole imprese innovative di nuova costituzione possono essere trasmesse dai soggetti interessati <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">a partire dal 15 marzo 2010<\/span><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":1053,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-1054","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>WELFARE TO WORK: LE OPPORTUNITA\u2019 DELLA REGIONE - Archivio CassanoWeb<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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