![\"Teodoro](\"https:\/\/archiviocassano.lavocedelpaese.info\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Teodoro_Santorsola.jpg\")
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Dai Consiglieri Comunali di minoranza, riceviamo e pubblichiamo.<\/em><\/p>\n <\/p>\n La buona amministrazione <\/strong>tanto sbandierata in campagna elettorale, utilizzando un abito cucito addosso alla Presidente Calzetta come dovesse essere il faro guida del Sindaco Di Medio, degli assessori e dei consiglieri di maggioranza, deve, prima di tutto misurarsi con la capacit\u00e0 di costruire un ambiente di lavoro positivo tendente a motivare il personale dipendente; deve saper creare un clima favorevole alla produttivit\u00e0 a tutto vantaggio dei cittadini contribuenti.<\/p>\n Con l’Amministrazione Di Medio e la Presidente Calzetta (dimissionaria, NdR<\/i>), la buona amministrazione si \u00e8 persa negli slogan di una campagna elettorale e si \u00e8 tradotta nel suo contrario.<\/p>\n Uffici allo sbando, personale demotivato, rapporti interpersonali conflittuali, assenteismo per malattie, richieste di risarcimento danni per mezzo milione di euro da parte di dipendente mobbizzato<\/strong>; vigile, parente del loro pi\u00f9 grande elettore, <\/strong>giudicato idoneo dal Medico del Lavoro per fare il vigile e spostato, come da suo desiderio, negli uffici; altri dipendenti, invece, \u201cpuniti\u201d con spostamenti illogici.<\/p>\n Ed ancora: mancato rispetto degli orari di ricevimento per i cittadini, posizioni organizzative ballerine, dipendenti puniti e relegati in un angolo perch\u00e9 dotati di senso critico e dipendenti della loro parte politica, invece, tutelati nel dolce far nulla; dipendenti che scappano da soprusi per realizzarsi in altri Comuni, Segretari comunali che vanno e vengono.<\/p>\n C’\u00e8 nel nostro Comune di tutto e di pi\u00f9 nell’indifferenza di un Sindaco in pieno conflitto di interesse, un Vicesindaco nullo, una Presidente del Consiglio molto deludente, assessori che girano a vuoto e consiglieri comunali di maggioranza che trascorrono il tempo su Facebook. Il tutto mentre Cassano sprofonda nel buio – letteralmente parlando- culturale e materiale!<\/p>\n La buona amministrazione <\/strong>esige atteggiamenti leali e trasparenti nonch\u00e9 comportamenti esemplari e imparziali nei rapporti umani tra amministratori e dipendenti.<\/p>\n La buona amministrazione <\/strong>ha a cuore la gestione del tempo che si deve tradurre nella capacit\u00e0 di gestire i processi interni ed esterni al Comune in maniera tale che non vi siano tempi morti nell’espletamento delle attivit\u00e0. Ci\u00f2 comporta un continuo monitoraggio sull\u2019andamento delle attivit\u00e0 di ciascuno, sbloccare possibili impedimenti, trasmettere immediatamente informazioni alle persone coinvolte, organizzare riunioni per confrontarsi su decisioni da prendere.<\/p>\n La buona amministrazione <\/strong>presuppone capacit\u00e0 di distinguere tra le attivit\u00e0 importanti e quelle urgenti, e implica la previsione su un orizzonte temporale medio (la settimana, il mese, l\u2019anno), delle attivit\u00e0 determinanti per il raggiungimento degli obiettivi, ponendo in essere con congruo anticipo quelle azioni che, nello sviluppo del tempo, permettono di gestirle correttamente evitando che si trasformino in urgenze. In una parola: programmare!<\/strong><\/p>\n La maggioranza ha, oramai, alzato un muro insormontabile fra il Palazzo e i cittadini.<\/p>\n Ed intanto Cassano, in lenta e progressiva agonia, muore!<\/p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":14016,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-16574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica"],"yoast_head":"\n